Business Relations на Москва, Малый Конюшковский переулок, 2

Побывала в Бизнес Релейшнс на их самом знаменитом тренинге Контекст. Его слава полностью заслуженная! Невозможно в одном отзыве описать всю ту жизненную мудрость, которую я получила от Арсена Рябухи. И как главный постэффект Контекста - я стала намного добрее к себе, перестала заниматься самокритикой, стала поддерживать. Стала сама себе другом и опорой.

Контекст это очень нетипичный тренинг. Это полноценная программа для достижения целей. Даже если вы пока не нащупали стоящую цель, но есть чувство, что она рядом крутится (так было у меня), идите смело. Я шел просто с энтузиазмом, но без целей, а вышел после третьего дня со списком целей из 11 пунктов. За 4 месяца выполнил уже 3!

Проходила Контекст у Владимира Герасичева в 2019 году. В декабре лично общалась с ним в рамках мини контекста. Глубокий человек и профи своего дела. Про таких говорят, что они видят насквозь. Общались как старые знакомые, никакого напряжения. Подошел к моему вопросу с пониманием и за одну сессию разобрали все что волновало по косточкам. Замечательно, что в нашей стране есть такие профессионалы и что с ними можно вот так просто пообщаться лично.

Почему-то у меня ничего не получалось ни в бизнесе, ни в личной жизни. Собственно, на программу Контекст попала по той причине, что хотела просто понять, как дальше жить и почему ничего у меня не входит. И поняла, спасибо Buisines Relations. После тренинга начала активную работу над собой. Весьма успешно. И все стало меняться. Не буду сильно хвастаться, но за год, который прошел после тренинга, жизнь круто повернула в другую сторону.

В компании Бизнес Релейшнс мы с коллегами были на программе Бизнес Контекст. Наш отдел полностью, что называется, перетряхнули. Некоторым сотрудникам изменили обязанности, так как выяснилось, что эффективнее они будут на других позициях. Перестроили систему мотивации, чтобы каждый понимал, сколько и за что ему полагается денег.

На тренинг Контекст мы пришли вместе с сестрой. У нее был свой запрос, у меня свой. В ходе работы с тренером выяснилось, что у наших проблем один корень – это детство и отношения с родителями. Учились налаживать отношения и с родителями, и друг с другом в итоге. Поняли, почему мама поступала именно так, а не как бы нам тогда хотелось. Паралелльно улучшились и отношения в семье у нас обеих. Прислушиваясь к другим, мы стали слышать и мужей, и детей, учитывать их мнение и потребности. И получилось, что, придя проработать одну сферу, мы охватили многие аспекты и многое переосмыслили.

Шок. Это самое первое слово, которое приходит в голову, когда осмысливаешь результат тренинга Контекст у Владимира Герасичева. Но это шок в положительном смысле, потому что понимаешь, как ты легко можешь поменять ВСЕ в своей жизни. Только очень жалко тех лет, когда бился в бетонную стенку, а рядом были широко распахнутые ворота. Герасичев помог эти ворота увидеть и не держатся за прошлое, а шагнуть в будущее.

От лица нашей компании выражаю благодарность Арсену Рябуха и команде BR за продуктивный тренинг Бизнес контекст. Это программа, которая реально прорабатывает глубокие проблемы в компании, улаживает конфликты между сотрудниками, помогает прийти к конструктивному диалогу, тем самым повышая результативность. Я доволен что обратился к помощи BR.

Всем руководителям, особенно тем кто недавно начал управлять людьми, советую пройти программу Михаила Москотина "Управление персоналом". Михаил очень харизматичный человек, говорит толковые вещи, приводит много примеров. Вся информация не отсебячина, а систематизированные и грамотно отобранные данные десятков исследователей и руководителей. Программа однодневная, но информативная, пустой болтологии не будет. От чистого сердца рекомендовал ее своему партнеру.

Я осознал что в 35 лет остался совсем один, без семьи и друзей. Свой бизнес не приносил удовольствия, я чувствовал себя пустым внутри. Записался на тренинг Контекст без особой надежды осознать что со мной происходит, но Арсен Рябуха оказался тем проводником, который открыл мне путь к самому себе. Я был в шоке от того, каким меня видят другие. Я же другой! Теперь прорабатываю негативные установки, налаживаю контакты с родней, завожу новые знакомства, стал встречаться с девушкой.

Классная компания Бизнес Релейшнс. Был у них на тренинге Контекст. В целом понравилось, вынес для себя много полезных идей. Особенно понравился посыл про достижение целей. В этом деле нет полумер - или цель достигнута, или нет. А остальное не имеет смысла, в том числе причины, оправдания и тд. Обязательно пойду на программу Достижение, это следующий этап за Контекстом.

Я никогда не была руководителем, не изучала эту тему. Но когда стартап пошел в гору и мне понадобились помощники, я столкнулась с тем что понятия не имею как эффективно управлять людьми. На тренинге Управление персоналом я поняла, что моя ошибка была в слишком мягком и попустительском стиле управления. Меня не воспринимали всерьез. Огромное спасибо Михаилу Москотину за такой пласт полезной информации! За легкую и увлекательную подачу, за подробные ответы на вопросы, за искреннее желание помочь! Я чувствую себя гораздо увереннее с новыми знаниями. Наняла новых работников и прошлых ошибок не допускаю.

Был с женой на программе Счастливая семья от business relations. Ждем 2-о ребенка, первому уже 14 лет, мальчик непростой, много конфликтов. Решили, что еще не поздно все исправить и информационно подготовиться к воспитанию будущего ребенка. Арсен Рябуха понятно, информативно и нескучно осветил множество вопросов, о которых мы с женой даже не задумывались. Жаль, что не прошли такой тренинг перед рождением первого сына.

В моей жизни произошла довольно нестандартная ситуация, из-за которой пришлось решать – увольняться или нет плюс отношения с многими знакомыми насмарку. Психолог посоветовала Бизнес релейшнс, зашла на сайт решила сходить на «Контекст». По крайней мере мне было интересно. Многое увидела через совершенно другую призму восприятия.

Не могу сказать, что тренинг Контекст меняет человека. Она меняет отношение человека к миру, делает его более открытым. А так остаешься тем же самым специалистом, женой и матерью. Но! Теперь ты умеешь доносить свои мысли и отношения и умеешь слышать других. Я лично разобралась, почему хотела быть хорошей для всех - от неуверенности в себе. Результативно

Если кому нравится, когда говорят, что все его неудачи - это просто так жизнь сложилась, то тогда вам точно не на тренинг Контекст. А если вы реально хотите поменять свою жизнь не на словах, а на деле, то здесь помогут. Вас вытащат из зоны комфорта, но и из болота тоже вытащат! И поверьте, что даже в самых сложных обстоятельствах всегда есть возможность их исправить. Главное не сдаваться!

Я в Бизнес Релейшенс пошла на программу КОНТЕКСТ вслед за подругой, она меня уговорила. У меня были кое-какие проблемы – в семье, на работе, но я завзятый скептик и не верила, что прохождение этой программы может что-то изменить. Хотя, да, было интересно. А еще, я очень ошибалась в своем предвзятом отношении. Иван Маурах, наш тренер, помог мне многое переосмыслить. И знаете, мы с мужем после этой программы стали настоящими партнерами, а на работе я научилась открыто обсуждать конфликты, сглаживать их и достигать поставленных целей.

На тренингах бывать приходилось, но на чем-то подобном, как программа «Контекст» от бизнес релейшнс, никогда. Это что-то феноменальное. Я никогда не думала, что за три дня можно полностью переосмыслить всю свою жизнь, поменять приоритеты и цели. Пошла сюда чтобы наладить отношения в семье – с мужем были на грани развода. И вот, спустя два месяца, мне стало легче уступать, отношения наладились.

Последние 2 года моя компания находилась в странной стагнации. Мы словно уперлись в потолок по прибыли, который никак не могли пробить. Все мои действия от смены части менеджеров в отделе продаж до введения новой системы мотивации положительного эффекта не дали. Даже наоборот. Результаты упали. А Бизнес-Контекст дал! Но только не молниеносно, не вдруг. Была проделана большая командная работа. Я вам так скажу: общеизвестно, что в России только ленивый не говорит о необходимости повышения производительности труда и эффективности работников. Я решение этой проблемы нашел и только что вам про него рассказал.